子女忙于工作

无暇照顾生活不能自理的老人

雇佣护工照顾其生活起居

岂料护工用多种方式虐待老人！

近日，白云法院对一起

护工虐待老人案作出判决

一起来看看吧~

李某父亲因肢体乏力伴随言语、认知、吞咽功能障碍，生活不能自理。2023年6月，李某父亲在某康复医院住院，李某因工作繁忙，遂雇佣护工王某某看护和照顾老人的起居饮食。同年8月至9月，王某某明知老人（案发时，李某父亲87岁）行动反应迟缓、生活不能自理，其为发泄自身情绪，多次对老人实施大力拍打脸部、腿部，大力掰开老人腿部、对其进行辱骂等虐待行为。家人发现后报警。

法院经审理认为，被告人王某某对患病老人负有看护职责，虐待被看护人，情节恶劣，其行为已构成虐待被看护人罪。王某某犯罪后能够自动到案并如实供述自己的罪行，是自首，可以从轻处罚。王某某已取得被害人家属的谅解，可酌情从轻处罚。此外，王某某身为护工，违背职业要求的特定义务对看护对象实施虐待犯罪，根据其犯罪情况和预防再犯罪的需要，应对其宣告从业禁止。

综上，白云法院一审判决：被告人王某某犯虐待被看护人罪，判处有期徒刑六个月，同时禁止被告人王某某在三年内从事与看护老年人相关的工作。

该判决现已生效。

近年来，具有看护职责的从业人员虐待被看护人的案件时有发生，折射出养老护理、家政行业存在诸多问题，如何规划和治理此行业，使其步入良性循环的轨道，显得日益紧迫。

养老护理工作要有质量，更要有品德，行业的健康发展，光靠刑法打击以及从业禁止是远远不够的，更需要源头治理，需要相关部门做好严格市场准入、强化从业培训、建立从业人员信用体系等监管工作。养老护理从业人员应在职业要求及道德范围内，尽到看管、照料、保护等职责。看护行业中介机构应加强做好对从业人员的背景调查和监督管理，规范从业人员行为，提升服务规范水平，也需要开展必要的法治教育，让从业人员了解到虐待被看护人将受到法律制裁。

同时，家属也应多关心老人、陪伴老人，关注老人的精神状况和身心变化，在身体和精神上给予老人照顾和慰藉，让老人尽享体面、幸福、美好的晚年生活。

《中华人民共和国刑法》

第二百六十条之一  对未成年人、老年人、患病的人、残疾人等负有监护、看护职责的人虐待被监护、看护的人，情节恶劣的，处三年以下有期徒刑或者拘役。

单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

有第一款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

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